Praleisti ir pereiti prie turinio
Lietuvių
  • Pasiūlymų nėra, nes tuščias paieškos laukas.

Ką daryti, jei darbuotojo el. pašto adresas jau užregistruotas?

Dėl įvairių priežasčių darbuotojo el. pašto adresas jau gali būti užregistruotas sistemoje, kai bandote jį pridėti. Štai kas taikoma tokiais atvejais.

Jei bandote užregistruoti darbuotoją, gaunate šį pranešimą, tai reiškia, kad el. pašto adresas jau užregistruotas sistemoje. Neįmanoma užregistruoti dviejų skirtingų vartotojų tuo pačiu el. pašto adresu.

El. pašto adresas gali būti užregistruotas jūsų įmonės naudotojui arba visiškai kitam. Tai gali nutikti, pavyzdžiui, jei darbuotojas turėjo ankstesnį darbdavį, kuris taip pat naudojasi „Grønn Jobb“ produktais, ir tas naudotojas vis dar ten užregistruotas. Tokiu atveju ankstesnis darbuotojo darbdavys turi suteikti „Grønn Jobb“ leidimą ištrinti naudotoją iš sistemos, kad jį būtų galima vėl pridėti prie jūsų įmonės.

Šis pranešimas taip pat gali būti rodomas, jei bandėte sukurti darbuotoją, bet kūrimo proceso metu kažkas nepavyko. Jei gaunate šį pranešimą bandydami dar kartą pridėti darbuotoją, bet nematote darbuotojo sąraše „Mano darbuotojai“, kreipkitės pagalbos į klientų aptarnavimo tarnybą.

Jei turite vadinamąjį kelių įmonių sprendimą, tai reiškia, kad „Grønn Jobb“ produktuose yra užregistruotos kelios tarpusavyje susijusios įmonės, galite pridėti darbuotoją iš vienos tarpusavyje susijusios įmonės prie kitos tarpusavyje susijusios įmonės.

Jei ketinate tai daryti, darbuotoją pridedate kaip įprasta. Kai užregistruojate el. pašto adresą, kuris jau yra tarpusavyje susijusioje įmonėje, būsite informuoti. Su vartotoju susijusi informacija bus užpildyta automatiškai, ir jums tereikės užpildyti konkrečią informaciją apie kiekvieną įmonę.

Tada darbuotojas prisijungia tik per vieną vartotoją, o tada, naudodamasis sistema, pasirenka, kurioje įmonėje nori būti. Tai įmanoma tik tuo atveju, jei įmonės yra tarpusavyje susijusios.