Jak działa typ nieobecności Chore dziecko?

Tutaj dowiesz się jak zarejestrować swoje dziecko w systemie i jak podać prawidłowe dane, aby otrzymać prawidłową liczbę dni chorobowych dziecka.

Dodawanie dzieci

Dni opiekuńcze często nazywane są „dniami chorego dziecka”. Liczba dni opieki, do których jesteś uprawniony w ciągu roku kalendarzowego, zależy od Twojej sytuacji w zakresie wspólnego pożycia i liczby posiadanych dzieci. Różni pracownicy mogą zatem mieć prawo do różnej liczby dni. Dlatego administrator nie może wybrać maksymalnej wartości dla tego typu nieobecności. Każdemu pracownikowi obliczana jest jego maksymalna wartość, w zależności od informacji, które wypełnił w sekcji „Powiązane”.

Aby zarejestrować krewnych dla siebie, przejdź do opcji menu „Ja”. Jeśli zamierzasz zarejestrować się dla jednego ze swoich pracowników, przejdź do opcji menu „Moi pracownicy” i wybierz pracownika z listy. Kliknij Edytuj i otwórz szufladę o nazwie Krewni. Wypełnij dane i kliknij Zapisz.

Ile dni można zarejestrować

W normalnym przypadku dni opieki można rejestrować wyłącznie do roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 12 lat. Nie ma możliwości zapisania dni opieki dla dzieci starszych. Nie będzie zatem możliwe rejestrowanie dni opieki także dla dzieci, których data urodzenia nie została wpisana. Jeżeli dziecko jest zarejestrowane jako przewlekle chore, dni opieki nad nim można rejestrować do roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 18 lat .

Jeśli masz 1 lub 2 dzieci, możesz zarejestrować się maksymalnie na 10 dni. Jeśli masz 3 lub więcej dzieci, możesz zarejestrować się maksymalnie na 15 dni. Jeżeli sprawujesz pojedynczą opiekę nad którymkolwiek z dzieci, liczba dni zostaje podwojona. Jeśli masz np. 3 dzieci i jednoosobową opiekę, będziesz mógł zarejestrować się maksymalnie na 30 dni. Jeżeli któreś z dzieci jest zarejestrowane jako przewlekle chore, rejestracja będzie możliwa przez nieograniczoną liczbę dni.

Dlatego system nie uwzględnia wszystkich rodzajów wniosków o dodatkowe dni opieki. Aby dowiedzieć się dokładnie, do ilu dni Ci przysługuje, odwiedź stronę internetową NAV. Administratorzy i kierownicy zespołów zawsze będą mogli zarejestrować więcej dni niż maksymalna wartość dla swoich pracowników, jeśli będzie to konieczne.