Nye funksjoner fra 17.08.26
Vi har lansert versjon 1.9 av systemet vårt! Med denne oppdateringen introduserer vi blant annet vårt nye KS-system, som kan kjøpes som en utvidelse til HMS-systemet. Her får du tilgang til funksjoner som Sikker jobb-analyse (SJA) med signering og versjonshistorikk for rutiner.
Sammendrag
- Lansering av KS-system
- Mer automatisering i årshjulsoppgaver
- Endringer i tildeling av verneombudrollen
- Avdeling som valg i stoffkartoteket
- Automatisk godkjennelse ved registrering av sykefravær
- Påbegynte kurs er synlig i oversikten
Kort forklart
Vi har nå lansert KS-systemet som en utvidelse av HMS-systemet. Hvis du oppgraderer produktet ditt, får du tilgang til både nye funksjoner og nytt innhold. Du kan blant annet gjennomføre sikker jobb-analyser (SJA) med signering, se versjonshistorikk for rutiner og registrere saker på prosjekter.
Hvis du allerede er HMS-kunde i dag, kan du oppgradere til HMS/KS til en fordelaktig pris akkurat nå. Les mer her.

Oppgaver som opprettes i et årshjul, har tidligere blitt sendt til de ansvarlige når årshjulet ble publisert. Nå sendes de i stedet ut på oppgavens startdato. Det betyr at de ansvarlige blir varslet når oppgaven faktisk skal utføres, i stedet for å måtte huske den i flere måneder.
Tidligere måtte en administrator tildele rollen som verneombud under selskapsinnstillinger. Nå kan rollen tildeles på samme måte som andre roller.

Det er nå mulig å velge avdeling når man laster opp sikkerhetsdatablader i stoffkartoteket. Dette gjør det enklere å sortere og filtrere dokumenter som gjelder den enkelte avdelingen.

Sykefravær som registreres i kalenderen, trenger ikke lenger å godkjennes på samme måte som annet fravær. Dersom den ansatte registrerer sykefravær innenfor de fastsatte grensene, blir fraværet automatisk godkjent. Den som håndterer fravær, blir fortsatt varslet om at fraværet er registrert.
I kursportalen kan du nå se pågående kurs - altså kurs du har påbegynt, men ikke fullført - på forsiden under "Kurs", både på nettsiden og i appen.
